大家进到单位上班后，企业会给大家缴纳个人社保，社保费用是每个月缴纳一次，但是很多人发现自己社保费用每个月是不一样的，那样个人社保为何每个月都不一样呢，大家然后看下文。
个人社保为何每个月都不一样？
1、每个月薪水不一样
一般来说，社保是依照员工工资水准开展缴纳的，因此薪水高低会影响到个人社保。比如社会养老保险，法律法规养老保险公司担负20%，本人担负8%，加在一起便是28%。因而当我们月薪水有变化以后，月社保的本人扣费也就会发生变化了。
2、扣费数量更改
因为个人社保缴纳是依据工资待遇的，因而一个地区的社保最低缴纳数量是依据本地发布的最高规定，如果企业为员工缴纳的社保是依照最低水平，扣费数量更改也会影响到个人社保。比如杭州市22年社保最低缴费基数为3957元，发布最少交费标准化的前后左右2个月，职工的社保扣除额度可能就发生变化。
3、缴存比例调节
社保的缴存比例产生调节也会造成社保金额转变。假如修改了某种保险缴费占比，那样他们的个人社保扣费也会有一定的变化。比如医保缴纳占比调整至高比例，就会造成他们的缴纳额度产生变化。
总体来说，他们的社保费用并不是固定不动永恒不变的，而个人社保建议就是多交比较好，就算缴够15年多，还是继续缴纳比较好，那么在退休时我们能得到比较好的社保待遇，以上是所有内容了，希望对大家有帮助。
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