对个人社保有一定的了解的人都应了解，社保是强制性。你一直在公司工作，公司务必按照规定给员工交社保。假如公司并没有按照要求购买个人社保，你能投诉，索赔。一起跟着小编来了解一下吧。
一、公司不交社保怎么赔偿
假如公司并没有按规定为员工缴纳社保给员工经济损失的，应当依规承担法律责任承担责任，为员工缴纳社保是公司的法律义务，这个是法律法规明文规定的。
假如公司并没有为员工缴纳社保，员工能自己授权委托对应的代理公司去进行交纳，产生费用均由公司承担。假如是这样的事情，劳资关系之间的关系已不再是单一的劳务关系了，已经成为了普通民事关系。我们在提起诉讼时，应该以规定公司赔付对应的承担责任，而不只是简单地规定它向其购买个人社保。
二、公司不交社保到哪去投诉
个人社保具有一定的强制，公司是应为员工购买社保的，假如用人公司没给员工购买个人社保，给员工产生亏损的，你们可以向当地劳动保障部门投诉，可以直接向社保机构投诉。
依照有关相关法律规定，公司为员工购买社保是它责任，个人社保过程中需要本人承担部分为直接在薪水中减除的，此外需要我们特别注意的是，我们在一个单位上岗时，一定要立即签署一份劳动合同书，在签了劳动合同的情形下，如果出现了纠纷案件，劳动合同书就可作为凭据，而只需存有劳务关系，公司就必须要为员工办社保。
如果你们碰到公司不为自己购买社保的状况，一定要采用正确的方式来维护自己权益，除了能投诉以外，大伙儿还能够前去企业所在地的劳动仲裁机构，申请仲裁。
三、公司不交社保违法吗
公司不按规定给员工购买社保是非法的，按相关规定，公司为员工购买社保是它责任，因此它务必在规定时间内全额为员工购买个人社保。
依据社保的相关法规规定，用人公司交纳的社保费用是直接进统筹账户的，而自己交的社会保险费用是可以直接记入到个人帐户的，当然如果公司不以员工缴纳社保花费，会直接伤害公众利益，所以这样的行动是非法的。如果你们碰到公司不以大伙儿购买社保的状况，一定要采用有效的方法去维护自身权益。
个人社保对大家来讲是很重要的，因此在社会允许的情况下，即便没有公司向其购买个人社保，大家可以自由职业者身份来购买个人社保，那么在退休以后才能拥有对应的薪资福利。
之上讲的是“用工单位不交社保怎么赔偿”的相关内容，希望可以帮到你。
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