好多人在找工作情况下，都比较关心企业是不是选购五险一金，这也就是为什么缴纳五险一金的公司会更有吸引力的主要原因，实际上灵活就业人员是可以缴纳五险一金的，下面我们一起来看看自由职业者怎样缴纳个人社保五险一金？比例多少钱？
一、什么叫五险一金
五险一金里的五险主要包含社会养老保险、医保、工伤险、失业险及其生育险，而一金关键是指公积金。五险里的社会养老保险、医保及其失业险是通过用人单位及个人一同按照一定的比例去进行缴纳的，而生育险和工伤险本人不用缴纳，所有费由用人单位担负。
需要我们特别注意的是，五险具有一定的强制，用人单位必须按要求为职工选购，而公积金并不是法律规定的，用人单位能够根据自己的情况来挑选是不是选购。
二、自由职业者怎样缴纳个人社保五险一金
1、自身申请办理：要是没有正规的所在单位，但又不想挂证其他的企业去进行代交社保得话，可以自己申请办理。但是自身办社保只有缴纳社会养老保险和医疗保险，生育险、工伤险失业险是本人没法缴纳的，公积金现在大多数大城市也免费了管理权限，你是需要购买的。
2、社保代缴公司代交社保：这样的事情就能连续五险一金所有缴纳，但是需注意，大伙儿除开要承担缴纳五险一金的本钱花费以外，还要附加向代办公司付款一笔服务费，针对经济实力好一点的人而言可以采用这种方法，但对于经济实力不太好的人而言，可能有非常大的经济负担。
三、缴纳社保五险一金的比例多少钱
1、社会养老保险的缴费比例累计为28%，在其中企业必须缴纳的比例为20%，个人需要缴纳的比例为8%；
2、医保的缴费比例累计为8%，在其中企业必须缴纳的比例为6%，个人需要缴纳的比例为2%，自由职业者和个体工商户必须缴纳的比例为8%；
3、失业险的缴费比例累计为3%，在其中企业必须缴纳的比例为2%，个人需要缴纳的比例为1%；
4、工伤险的缴费比例为0.2-1.9%一共8个级别，企业能够根据自己的情况来挑选缴费级别为职工缴纳，本人不用缴纳；
5、生育险的缴费比例为0.7%，相关费用由用人单位担负，本人不用缴纳；
6、公积金缴纳比例为6%-12%，企业缴纳多少个人那就需要缴纳是多少。
之上讲的是“灵活就业人员怎样缴纳五险一金”的相关内容，希望可以帮到你。
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