刚出来工作的小伙伴们对职工个人社保非常感兴趣，特别是个人社保里的医保，因为他和我们的日常日常生活密切相关。许多朋友并不清楚医保是如何缴费的，那样本篇文章就要来聊一聊职工医保缴费比例是多少?可以只交医保吗?
一、职工医保缴费比例是多少
职工医保是自己与单位一起交纳，企业要承担绝大多数花费，本人只要承担一小部分花费。
一般部门的缴费比例是职工职工薪酬的6%，每个地方的缴费规范都是不一样的，各个地方的个人社保有关部门能够结合当地的社会经济发展调节缴费占比。
个人医保缴费占比一般是固定于2%，依照自己薪水做为缴费数量;换句话说挣的越大，需缴纳的医保费用也就越多。
二、医疗保险缴费数量如何计算
医疗保险缴费数量是依据参保所在城市上一年度职工月平均工资来计算的，最低水平是60%，最高规格是300%。
假如职工本人职工薪酬比本地职工月平均工资的60%还需要低得话，那都是按照60%做为缴费数量。
一样，本人职工薪酬比本地职工月平均工资的300%还要高得话，那都是按照300%做为缴费数量。
绝大多数职工薪资收入都是在60%~300%中间，因而就是将具体的薪资收入做为医疗保险缴费数量，都是个人社保缴费数量。
三、职工可以只交医保吗
职工能不能只交医保在于职工是否存在正式单位。
在职人员职工，由所在单位帮助交纳社保得话，是没办法只缴纳社保的，他无法从社保五险中分离出去，不可以纯粹交纳这一种，依据法律要求，所属单位应为在职人员职工参保五险。
假如并不是在职人员职工，都没有正式单位，反而是自由职业者得话，是能够独立参保职工医保。灵活就业人员可以通过灵活用工的形式参保灵活就业医保及其灵活就业养老商业保险，待遇和职工医疗保险及其社会养老保险待遇是一样的，但是花费必须均由自身交纳。
之上讲的是“职工医保缴费占比是怎么算的”的相关内容，希望可以帮到你。
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