之前的人群并没有太多的保险意识，即便是个人社保也有很多人未能及时的缴纳社保。直到退休才反应过来社保的好处。那样，退休还可以缴纳社保吗？一般的法定退休年龄是几岁？相信会有许多朋友都那么想要了解更多，下面咱们就可以通过文章内容来为大家详细的介绍一下。
一、退休还可以缴纳社保吗
正常情况下要求，倘若男士做到60岁，女士做到55岁以后，就不得坚持以员工的身份参加社保了，用人公司必须在员工做到退休年龄规定的当月为申请办理停保办理手续，只会在通过人力社保部门准许延长退休年龄的参保人员，才能够再次参与社保交费。
倘若员工继续上班，超过时间也不可计算工龄，多交纳的社会养老保险也无法算入将来养老金的领取范畴中，因而一旦做到退休年龄规定，立即办理退休就可以。
二、离休工资如何计算
退休金一般是分成基本养老金和个人账户养老金2个部分：
1、基本养老金
基本养老金是依据所在城市平均工资、城区人口平均预期寿命等整体发展状况来定的，倘若所在城市财政局发展状况比较合适，那样基本养老金也是比较高的。并且基本养老金一般每年都会作出调整的。
2、个人账户养老金
个人账户养老金乃是依据个人帐户中储蓄额除于调资月数来计算的，储蓄额越大，发放养老保险金还会越大。
三、一般的法定退休年龄是几岁
现阶段我国的法定退休年龄通常是分成正常的离休、提前退休政策和延长退休年龄三种情况：
1、正常的离休
在我国的稳定法定退休年龄为男士做到60岁，女士做到55岁就可以办理退休。
2、提前退休政策
提前退休政策是必须满足一定的要求的，一种是参保人员从事的是高危职业，一种是参保人员因事造成行动能力缺失的，是能够办理提前退休的。
3、延长退休年龄
延长退休年龄一般是需经过人力社保部门审批后才可以申请的，具体延迟时间期限是应该根据实际情况来确定。
以上是关于“退休是否还能缴纳社保”的相关内容，希望可以帮到你。
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