现在大部分的企业对于职工的福利还是很好的，比如有些企业会为员工选购年金，那样职工的离休生活就会得到更好的确保。那年金什么时候能获取呢？很多小伙伴在购买了年金以后，针对具体领到也是有疑惑的。现在就跟随小编一起来了解一下吧。
一、年金什么时候能获取
年金一般是只能在员工到法定退休年龄的时候才会可以获取。自然如果你们能证明失去了行动能力，或者死亡了移民国外了，达到这4个原因也是能获取年金的。
年金是通过公司跟员工在缴纳社保了养老保险金的基础上，自行补充养老保险政策。是通过公司跟职工一起交纳的，假如在公司有交年金，可是离职了，没办法将钱领出去，但是能够保存在原有企业，直到一个新的任职企业建立了年金后再迁移来。假如一个新的任职企业并没有选购分红保险，则可以一直保存在原有公司。
二、年金退休之后怎么领取
年金的领到非常简单，应用在退休以后寻找公司相关工作人员，由工作员帮助我们递交有关的原材料，之后就可以领到年金了。
在工人退休以后，能够从他们的年金帐户里边按月领到或者一次性获取里边的年金。还是建议大家最好是选择分月领到，那样年金的持续社会养老保险功效才可以得到真正意义上的充分发挥。
年金除了能够立即领到，也可以用于选购养老保险产品商品，依据保单的相关规定，去领到有关待遇。
三、员工退休后年金可以领几年
具体要看实际情况了，每一个人情况不一样，因此发放的期限是有差距的。
实际上年金的领到都是没有期限标准的，关键还是要看职工自身缴了要多少钱，及其准备怎样领取。换句话说职工能够自己去挑选领到年金的方法，能选一次性领了，还可以选择按月或者按季来领到，一直到领了才行。
例如某些人在退休情况下一共缴了20万年金，如果按10年时限分月领到，那每一个月应该是可以领到1500元左右的。
以上是关于“年金什么时候可以获取”的相关内容，希望可以帮到你。
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