伴随着时代进步，大量热门职业慢慢踏入大众视野，越来越多人成为一名灵活就业人员。按规定，灵活就业人员可以参加职工社保。那在社保层面，针对灵活就业人员来讲，参保交费也会受到哪些限定吗?
灵活就业参保受到限制吗?
依照国务院常务会议规定，容许灵活就业人员在就业地参与员工基本养老保险、医保。因此对于灵活就业人员来讲，参保交费将不再也会受到户口限定。从2021年逐渐，很多地域就已放开了灵活就业人员在就业地参与养老保险的户口局限，而2022年，大量区域的社保机构不会再以户籍所在地、户籍性质等条件限制申请者参保。
如今不单单是灵活就业人员参保户口限定已经逐渐放开，而且对于从业灵活就业的高校毕业生或是就业困难人员来讲，还可以申请到有关的社保补贴。
值得关注的是，灵活就业人员只有交纳基本养老保险和医疗保险，但对于快递小哥、外卖配送员及其出租车司机等职业群体来讲，工作中流动性大，意外风险也比较高，假如欠缺工伤保险的保障得话，当遭受工伤事故时其经济负担会很大。现阶段也有一些地域已经放开工伤保险的参保，如海南早已首先容许用人灵便、流动性大的底层快递代收点优先选择单保险险种参与工伤保险，换句话说，从业快递收寄、快递分拣、运送、递送、查看等提供服务的从业者，列入工伤保险保障范围。
针对灵活就业人员来讲，除开可以交纳职工基本医疗保险和职工基本养老保险2个保险险种，在局部地区还能够以灵活就业人员真实身份缴存住房公积金，虽然这些保险费用及其住房公积金缴存花费都要灵活就业人员本人担负，但对于有一定经济水平的灵活就业人员来讲，准时交纳相关费用，就可以享受职工的相同待遇和利益，毫无疑问给自己生活又固定了确保。
总体来说，将来灵活就业人员开展参保缴费的限定也会随着社保水平的提升而不断放开，灵活就业者可以密切关注所在地的灵活就业人员参保要求，在承担范围之内积极开展社会发展基本上社会保险制度。
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