企业年金和职业年金是在参加养老保险金的前提下，建立的补充养老金规章制度，但是企业年金是针对企业职工的，而职业年金是针对行政机关事业单位职工，假如职工的工作中发生变更，从企业注入行政机关或者从机关转到企业，那样之而缴纳的企业年金和职业年金能够合拼吗?
企业年金和职业年金能够合拼吗?
能够。按照相关规定。参保工作人员从企业流动性到行政事业单位，原先所属企业建立的企业年金按照规定迁移及与职业年金合拼投资运营;假如参保工作人员从行政机关事业单位辞职后到企业工作，如果现在工作的企业有交纳企业年金，那样职业年金也可以办理迁移合拼，但是需注意，如果现在工作的企业并没有交纳企业年金，那样职业年金再次存放在职业年金核算账户中，再次投资运营和计算利息。
假如流入不一样，分红保险迁移合拼的形式也不尽相同：
【1】 企业年金转移至职业年金步骤为：最先，由参保人往现参保地社保经办机构明确提出企业年金转到申请办理，申请时需要提交原企业名字或是企业年金受委托人名字;接着，社保经办机构审理业务流程，出具《联系函》;随后，参保人带上《联系函》，向原企业明确提出企业年金转走申请办理，并由企业出具《信息表》;最终，参保人将《信息表》交进社保经办机构，社保经办机构确定股票基金到帐后，进行延续。
【2】 职业年金转移至企业年金步骤为：最先，由参保人往现企业明确提出职业年金转到申请办理，企业审理业务流程后，出具《联系函》;接着，参保人带上《联系函》，向原参保地社保经办机构明确提出职业年金转走申请办理，各个社保经办机构受理后将联系函信息内容上传至省社保局，由省社保局按月形成《信息表》，将《信息表》邮递至企业并迁移股票基金;最终，企业确定股票基金到帐后，进行延续。
尽管企业年金和职业年金只是针对不同单位的职工或是工作员，但是都是补充养老金规章制度，可以为参保人老年生活提供更加切实际的确保。
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