职业年金很有可能多数人并没有听过，它还归属于养老保险的一种，参保人退休时能够领取一定的养老保险金，但是它和基本养老保险又不太一样，存在一定的区别，那样职业年金和养老保险金的区别是什么?
职业年金和养老保险金的区别
1、界定不一样：养老保险是社保的其中一项，归属于国家强制险。而职业年金是一种填补养老保险，并不是个人社保，并不是商业服务养老保险。
2、强制不一样：养老保险是每个企业都必须要为员工购买的，而职业年金是一项社会保障制度，员工和单位有管理权决定是否选购。
3、参与群体不一样：养老保险适用在我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都能够选购养老保险。而职业年金，只是针对行政事业单位的职工。
4、缴费比例不一样：养老保险的缴费比例是由公司交纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本公司职工薪酬的8%交费，自己按个人缴费工资的4%交费。
5、花费由来不一样。养老保险花费由来，一般由国家、个人和单位三方或个人和单位双方共同压力，并实现广泛社会发展互肋;职业年金交费由用人单位和员工共同承担。
职业年金领取方法：
1、 按月领取。职业年金领取与养老保险类似，都是在退休之后每月领取，会直接把职业年金打进到指定的账户中。这是目前常见的领取方法，通常情况下都是按月领取职业年金。
2、 一次性领取。假如参保人移民国外，如果真未达到国家退休年龄规定，职业年金再也不会再次交纳，因此可以将职业年金账户中的账户余额一次性提取出来。假如达到退休年龄规定，也能一次性将职业年金获取。此外，参保人悲剧死亡，也可以将职业年金一次性提取出来。
3、 职业年金承继。参保人悲剧死亡，但是还未达到国家退休年龄规定，其遗嘱执行人可以依法承继。
总体来说，要是在行政事业单位工作中的员工，她在交纳基本上养老保险的前提下会附加交纳职业年金，在离休时就可以比没交纳职业年金的参保人比较多领一些养老保险金，
以上是所有内容了，希望对你有所帮助。
微信扫一扫 
