1、所缴纳的保险种类不一样：城区职工社保包括社会养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险五个保险险种，单位职工所缴纳的个人社保就包括五险，而灵活就业人员自身缴纳个人社保，一般只有缴纳社会养老保险和医疗保险2个保险险种。
2、缴费强制不一样：相对于企业员工而言，社保是强制性缴纳的，单位和单位职工务必依规缴纳个人社保，但对于灵活就业人员而言，社保是自行缴纳的，参保人能够根据自己的情况决定是否要缴纳个人社保。
3、缴费数量不一样：公司职工社保缴费数量是依据参保职工本人的月均薪水确定的(不能超过本地规定的上下限)，参保职工不可以随意选择，而灵活就业人员的缴费数量能够自己选择，一般是在本地上一年度社会平均工资的60%-300%的范围之内随意选择。
4、缴费比例不一样：公司养老保险缴费比例分成企业缴费比例和个人缴费比例两个部分，现阶段企业缴费比例为16%，本人缴费比例为8%，企业员工医疗保险企业缴费比例为8%上下，本人缴费比例为2%上下;而灵活就业人员的社会养老保险缴费比例为20%上下，医疗保险比例可能会有4%上下和8%上下二种挑选，假如医疗保险缴费比例挑选4%，那样一般就没有医疗保险个人帐户，如果选择按8%的比例缴纳医疗保险，那样通常会有医保个人账户。
灵活就业人员社保和职工社保所享有的待遇基本上是一样的，只是在缴费层面存在许多的差别，自然二者之间是能够转换的，假如你找到了新工作，那样能将灵活用工变为职工社保。
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