现阶段公司职工缴纳的五险中包含生育商业保险，很多职工在生育期内会申请办理生育商业保险的待遇，不但可以报销制造的医疗费，也可以在休产假期内享有剩下补贴，那样生育保险和生育津贴是一会事吗?职工实际在什么场景下可以办领到呢?
生育津贴和生育商业保险是一回事吗?
并不是。生育津贴和生育商业保险不是一回事，生育津贴是生育商业保险中的一部分，企业为职工缴纳了生育商业保险后，职工在生育期内可以享受生育医疗待遇和生育津贴。 换句话说，生育保险是一项社会保障制度，是社保中一种保险险种种类，而生育津贴是一项生育商业保险工资待遇。
生育津贴和生育保险有什么差别?
【1】 界定上
生育商业保险：主要指国家或是社会对生育的职工给与必须的医保和经济补偿的社会保障制度。职工在缴纳了生育商业保险满一年的话，在生育的时候就能体验到生育医疗费用报销和生育津贴、生育假等待遇。
生育津贴：依照国家法律法规规定的对职业女性由于生育而离开岗位期内给付的生活费用。
【2】 保障范围
生育商业保险：生育医疗费用、生育津贴、方案生育手术费用和国家或本地规定的其它杂费。
生育津贴：在女职工孕期休产假期内给他所提供的基本上生活补贴，女职工在生育完成之后3个月内能够向有关部门申请办理领到生育津贴。
生育津贴计算方法为：生育津贴=企业上一年度在职职工月平均收入/30天*产假天数。
【3】 领到方式上
生育医疗费：还可以在办理出院时直接在医院结算对话框开展费用报销;
生育津贴：生育津贴是一种基本上医疗保险基金给付的补贴，无法直接领到，必须公司申报以后，根据公司以派发“产假工资”的方式去打进本人的储蓄卡。
需注意，生育津贴，仅有是缴纳了个人社保、而且没有断保的企业职工可以领取，假如是全职妈妈的话，只有申请办理生育商业保险，费用报销孕产妇检期内费用，是可以省下一笔花费。
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