企业年金是一种补充性社会养老保险,是公司及其职工在交纳养老保险金的前提下自行创建的保险,能够为员工提升养老服务层面的待遇,那样企业年金如何领取呢,我们继续看下文。
企业年金如何领取?
一、抵达退休年龄规定
退休之后既能一次性领取,还可以按月领取,详细情况如下所示:
1、按月领取。职工办理完退休手续后,在按月领取养老金的前提下,还能够按月领取企业年金,直至个人帐户企业年金所有领取结束才行,在这样的情况下,退休职工就相当于多了一笔养老金,因而企业年金被称作企业给职工所提供的第二份养老金。
2、一次性领取。参与企业年金的职工,还可以选择一次将个人企业年金余额一次性领取用于选购商业养老保险商品,那样退休职工就能依照商业险公约要求类似保障了。
二、没抵达退休年龄规定领取
患病(残)丧劳办理病退或提前退休政策的,能够一次性或分批领取;假如是移民国外还可以由本人申请一次性领取;倘若退休前过世,可以由指定的继承者和收益人来申请办理领取。
总体来说,假如职工没有看到突发情况,那样企业年金一般是需到离休之后才可以领取的,到点职工的养老金也会增加,进而提升了养老服务生活的质量。