职业年金主要针对行政事业单位及其工作人员的，缴费比例也是固定的，职业年金企业按本公司工作员缴费薪水之和的8%交纳，自己按本人缴费工资的4%交纳。那样企业年金如何交纳？缴费占比是怎么样的？
企业年金如何交纳？
企业年金则通常是一些大型企业、优质企业为职工所提供的补充养老金，许多企业都是没有此项福利的，并且缴费比例由我们和公司自主商讨，占比并不规律。
但企业年金企业缴费每一年不得超过本企业职工职工薪酬的8%，企业及职工本人缴费总计不得超过本企业职工职工薪酬的12%。一般我们本人缴费的金额就会直接从我们的工资中扣除。
很多人都会担忧我们的工作企业有一定的变化得话，以前交的企业年金就失效了，这一点大家完全不用担心，依据《企业年金方法》第二十二条明文规定，职工变化所在单位时，新就业单位早已创建企业年金或是职业年金的，原企业年金个人账户利益理应随着转到企业企业年金或是职业年金。
职工新就业单位并没有创建企业年金或是职业年金的，或是职工升学考试、参军入伍、下岗期内，原企业年金个人账户可以暂时由原监督机构再次管理方法，还可以由法人代表委托组织发起的集合计划设定的保存帐户临时管理方法；原受委托人是企业年金联合会的，由企业与职工商议挑选法人代表委托机构管理。
企业年金容许參保人员在退休时挑选一次性领到。职工在达到国家规定法定退休年龄时，能从自己企业年金个人账户中按月、分批或是一次性领到企业年金，也可以将自己企业年金个人账户资产所有或者部分选购商业养老保险商品，根据保单领到工资待遇并享受对应的遗产继承。
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