一般公司都是会帮员工缴纳五险，五险中已经包括了基本上生育保险，在缴纳了生育保险后不仅能够享受生孩子的费用费用报销，还可以领生育津贴。那对于并没有挂靠公司的灵活就业人员来讲，能不能领到生育津贴呢?
灵活就业人员可以领生育津贴吗?
灵活就业人员能不能领到生育津贴，在于是不是缴纳了基本上生育保险。
一般情况下，灵活就业人员自主缴纳的个人社保上只包括了养老保险金和社会医疗保险，没法独立缴纳生育保险，因而不但享有生育津贴，只能在医保账户情况正常状况，享有非常少一部分生育医疗费用的费用报销。假如挂靠单位缴纳了基本上生育保险得话，就可以申请办理领到生育津贴。此外假如男另一半所属单位有缴纳五险，那样老公就可以申请办理陪产假的生育津贴。
现阶段，好几个城市现在开始深入推进生育保险和职工基本医疗保险合拼实施工作，针对灵活就业人员来讲，这也就意味着只需以灵活就业人员真实身份缴纳了职工医疗保险，就可以享有生育保险工资待遇，但并非所有地域都要求缴纳了生育保险，就可以同样享有生孕医疗费用报销和生育津贴，绝大多数城市的灵活就业人员是很难申请到生育津贴的。生育保险和医疗保险合拼，针对灵活就业人员来讲是极大地利好消息。虽然很多地区不可以领生育津贴，但是能够费用报销生育医疗费用也实实在在地缓解了小伙伴们的生孕压力。
但因为每一个城市的实施政策不太一样，为了防止自身的利益遭受损害、保证自己享有各类工资待遇，灵活就业人员最好提前咨询一下本地社保经办机构。
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