如今没到单位上班的小伙伴们都选择以灵活就业人员的身份开启灵活就业社保帐户来缴纳个人社保，与职工社保不一样的是，缴纳灵活就业人员个人社保后的保险费用均是由灵活就业人员自己负责。那样缴纳灵活就业社保得话，退休后能否享有和缴纳职工社保的人一样待遇呢?
灵活就业社保和职工社保退休后工资待遇一样吗?
是一样的。灵活就业社保是职工社保的一种，只不过是其覆盖保障范围并没有职工社保全方位，在其中只包括了养老保险和医疗保险。因此但是就职工医保看来，不论是灵活用工者还是企业工作的正式职工，在其养老保险待遇上有一样的，因此退休后工资待遇也一样。
与职工社保同样的是，假如是以灵活就业人员真实身份缴纳灵活就业社保，一样的是必须缴纳15年，在达到法定的法定退休年龄后，就能准时办理退休手续，享有相同的养老金待遇。总体来说，实际上灵活就业人员与员工的社保缴费标准实质上是一样的，养老保险金也一样，养老金的计算方法也并无差。
除此之外，当有人之前缴纳过职工社保，仅仅后边如果没有学生就业就以灵活就业人员真实身份缴纳灵活社保或是早期缴纳过灵活就业社保中后期才缴纳职工社保得话，一样是能够将两个社保账号里边的钱合拼的，换句话说二者之间可以互相迁移，只需总计缴纳的期限达到我国标准的15年，就能依照职工社保的计算公式来领取养老金的。
可是，应注意的是，假如灵活就业人员自身缴纳灵活就业社保的话需要考虑自己能不能担负得起，与职工社保不一样的是，灵活就业人员需要自己去所有担负社保交费额，灵活就业社保数量是依据所在城市社保部门发布的上一年度员工月平均收入来作缴存基数的，灵活就业人员还可以在60%到300%中间来挑选交费级别。
综上所述看来，因为灵活就业社保和职工社保退休后享有待遇一样，得到了很多没有工作单位工作的人员亲睐，但对于没收入且存款较小的人而言，如果长时间依照缴纳灵活就业社保，工作压力会非常大，也会影响本人的生活品质。
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