有时候因为工作变动或是经济情况的主要原因，可能会致使养老保险发生断缴的现象。一般依照我国规定，在退休年龄规定以前养老保险总计交满15年是能够享受到养老保险待遇的。那对于半途养老保险断缴的用户而言，可能要进行补交，那样补交要求是啥?一起来了解一下。
养老保险断缴后补交要求是啥?
一般情况下，养老保险断缴以后是不可以补交的，是无法通过补交的方式去提升养老保险的缴费年限。但由于养老保险是测算总计缴费年限的，因而用户能选中后期再次交纳，那样用户中后期续缴的养老保险缴费年限会和之前的缴费年限合拼的，只需总计超过15年，那样在达到退休年龄规定以后就可以依规享有对应的养老保险工资待遇。
值得一提的情况下，如果因为企业没及时为员工交纳社保，所导致的养老保险断缴，这样的情况下是能够补交的，可是不得超过补交3个月的养老保险;假如企业并没有依规为员工申请办理养老保险，劳动争议仲裁以后，企业必须一次性为员工补交养老保险。
倘若用户到退休年龄以后，养老保险并没有总计交费并没有满15年，用户能选续缴，一直到交满15年就可以享受养老保险工资待遇了;若也是需要续缴的时间太长，还可以选择将养老保险取下，不会再享有养老保险工资待遇。
以上就是关于养老保险断缴后补交所规定的相关内容介绍，希望可以有一定的帮助。
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