灵活就业工作人员讲的就是个体户、灵活就业人员，她们无固定工作，时长也极为的灵便。她们办理退休职工办理退休有些许的不一样，下面来看看灵活就业法定退休年龄是如何所规定的，该怎么办理流程?
灵活就业法定退休年龄全新要求2022?
现阶段，灵活就业人员的法定退休年龄为：男达到60岁，女年满55岁。在其中曾在本公有制机关事业单位参保交费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女士参保工作人员，经本人申请，能选在50—55岁中间办理退休办理手续。
灵活就业退休怎么办理办理手续?
参保人做到合乎领到养老退休金要求的当月(25日前)提交申请，向社会保险基金管理处服务大厅或镇(街)社会保险基金管理处服务大厅提交申请。
温馨提醒：特种作业人员审批、患病提前退休政策应提前三个月申请办理审批或职业病鉴定。
【1】申请办理标准：
1、年纪标准：正常的退休的男满60岁，女干部满55岁，女工人满50岁，特种作业人员提前退休政策的男满55岁，女干部满50岁，女工人满45岁，患病提前退休政策的男满50岁，女满45岁;
2、参保标准：养老保险累计缴费年限满15年。
【2】所需资料如下所示：
1、参保人本人签字确认的《企业职工基本养老保险待遇申报表》一份;
2、小一寸最近彩色照片一张;
3、身份证或社保卡正本;
4、如代办退休手续，需提供参保人本人签名的合理授权委托书及代办公司人身份证户口本;
5、事业单位国家干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》正本(不用提供相片);
特种作业人员提前退休政策的，需要在抵达提前退休政策年纪前三个月前去社保机构申请办理，并另附参保人本人档案资料;患病提前退休政策的，除提供之前相关病史外，还需要按有关规定另附县级以上医院(本市县级以上医院是股市中医院和市老百姓医院)最近三个月内相关疾病病况诊断证明和检查单。
微信扫一扫 
