什么是社会保障？事实上，有许多中老年群体对社会保障有着深刻的理解。他们通常支付社会保险，并确保他们能够在法定退休年龄达到15年的最低支付年限。然后，当你达到法定退休年龄时，你可以申请退休，并享受每月养老金的待遇。这是社会保障的真正目的，当然也是最终的意义。社会保障就是让我们在年老后有最基本的保障
。
事实上，社会保障不仅包括基本养老保险，还包括基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险主要针对在职期间可以享受的待遇。例如，如果您通常在城市地区员工医疗保险，但在工作期间，如果您看医生并住院，我们可以通过员工医疗保险直接享受报销待遇。一般来说，我们可以报销70%。
工伤保险与医疗保险有相似之处。主要是指工伤风险发生后，我们可以享受工伤保险可以带来的全部医疗费用报销，以及相应的工资补贴。顾名思义，失业保险主要用于下岗后享受失业救济金的待遇。这种失业救济待遇允许企业单方面终止劳动合同，这样我们就可以享受失业救济金，而不是你主动辞职，下岗后享受失业救济金。如果你主动辞职，你就不能享受失业救济金。
最后，还有生育保险。生育保险主要针对女性员工。他们可以在分娩期间享受手术医疗费用。同时，他们还可以享受半年左右的生育假期工资补贴。这里需要注意的是，如果女性员工享受生育保险，她们必须在生孩子前持续12个月，并正常缴纳生育保险。如果你在生孩子前12个月没有缴纳生育保险，你就不能享受。
这是我们社会保障中包含的五种保险的内涵。事实上，无论哪一个对我们来说都是一个很好的保证。对于有工作单位的个人，由工作单位和个人共同承担，个人只承担一小部分，工作单位承担绝大多数。然后，对于没有工作单位的个人，我们可以以灵活就业的形式参加基本养老保险和基本医疗保险。您还可以享受退休养老金和医疗保险报销。
因此，社会保障的目的实际上是一种社会保障。它可以保证我们的医疗保险报销，确保我们将来达到法定退休年龄并获得养老金。随着近年来社会保障的不断普及，许多人可能越来越重视社会保障的支付。当然，一些自由职业者可能不知道如何支付社会保障以及为什么要支付社会保障。毕竟，灵活的员工属于自愿参加保险的原则。因此，也许这些人将成为未来社会保障体系中的关键群体。
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