职业年金就是指机关事业单位及其工作人员在参与机关事业单位养老保险金的前提下，创建的补充养老金规章制度，机关事业单位在参与养老保险金的前提下，也必须向其工作员创建职业年金。那样行政机关下岗个人和单位交纳职业年金的缴存比例是如何所规定的呢?
职业年金个人和单位的比例是多少?
企业交纳职业年金费用比例是本公司职工薪酬的8%，而自己交比例是自己缴费工资的4%，由机关事业单位代缴。机关事业单位参保人员单位缴费基数为本公司参与机关事业单位社会养老保险人员的本人缴费工资数量总和。
职业年金股票基金主要是由四组成，主要包含企业交费、个人缴纳、职业年金投资基金运营收益和国家规定其他收益。与领取养老金情况一样，参保人员做到领取养老退休金的条件时，就能领取职业年金了，实际有如下二种领取方法：
【1】 依照自己退休时相对应的计发月数计发职业年金月工资待遇，发了才行，与此同时职业年金个人账户余额具有遗产继承;
【2】 一次性用于支付商业养老保险商品，按照商业保险合同领取工资待遇可以享受对应的遗产继承。
应注意的是，参保人员挑选任一领取方法后不会变更。与职业年金不一样的是，参与了年金的企业员工在退休之后可以办一次性领取年金还可以按月领取年金。在情况下，职业年金是可以一次性领取的，假如参保人员到国外或是海外居住，还可以根据参保人员自己规定一次性支付。
之上讲的是职业年金的相关内容，职业年金作为一项强制填补养老保险基金规章制度，可以有效提升机关事业单位工作员退休后的确保。
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